BIENESTAR CORPORATIVO Y RESILIENCIA HUMANA PARA MÉXICO
Programas de neuroresiliencia, neuroliderazgo y bienestar organizacional alineados con los retos actuales de estrés laboral, burnout, hiperconectividad, NOM-035 y ESR/ESG.
En México necesitamos nuevas formas de cuidar la energía humana dentro de las organizaciones. El estrés laboral, la presión digital, el burnout y la falta de recuperación afectan el foco, la confianza, la comunicación y la sostenibilidad de los equipos.
Deva Science ofrece programas prácticos para empresas, instituciones educativas y organizaciones que desean fortalecer la resiliencia, la regulación emocional, el liderazgo consciente y el bienestar preventivo.
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PROGRAMAS MÉXICO
Practical tools for stress regulation, recovery and sustainable performance.
Leadership Under Pressure
Training for emotional regulation, presence, communication and decision-making.
Team Trust
Practices that support psychological safety, conflict resolution and collective resilience.
Human Sustainability
A wellbeing approach aligned with long-term organisational culture, ESG/ESR strategies and preventive care.
Digital overwhelm
Rituals and education to reduce cognitive overload and improve attention.
Start with the 7 Day RitualPROGRAMAS PARA ORGANIZACIONES Y EMPRESAS MEXICANAS
Programa de Neuroresiliencia Laboral Docente
Fortalece el bienestar, la autorregulación y la resiliencia del personal docente y administrativo con una formación práctica, preventiva y alineada con los retos actuales del servicio educativo en México.
Este programa ayuda a las instituciones a desarrollar herramientas concretas para el manejo del estrés, la prevención del agotamiento, la recuperación de energía, la comunicación saludable y el equilibrio trabajo-familia.
Diseñado para complementar estrategias de bienestar institucional relacionadas con la NOM-035-STPS-2018, prevención de riesgos psicosociales y promoción de entornos organizacionales favorables, así como principios de igualdad, inclusión y bienestar laboral vinculados a la NMX-R-025-SCFI-2015.
Formato: 20 horas | 16 sesiones en vivo + 4 horas grabadas
Modalidad: virtual en vivo
Horario: martes y jueves, 8:30–9:30 a.m. hora del Centro de México. Empieza en Octubre 2026.
Incluye: diagnóstico previo, masterclass introductoria, materiales digitales, grabaciones, recursos descargables y constancia de participación.
CTA principal: Solicitar propuesta institucional
CTA secundario: Agendar llamada de diagnóstico
Programa Corporativo de Neuroliderazgo y Resiliencia Humana
Fortalece el bienestar, la confianza y el rendimiento sostenible de tus equipos en un contexto de alta demanda, hiperconectividad y transformación tecnológica.
Este entrenamiento corporativo integra neurociencia aplicada, regulación del sistema nervioso, liderazgo bajo presión, comunicación saludable y herramientas prácticas para prevenir el desgaste, mejorar la cohesión del equipo y fortalecer una cultura organizacional más humana.
Diseñado para empresas, áreas de Recursos Humanos, People & Culture, L&D y líderes que buscan implementar estrategias de bienestar preventivo, resiliencia laboral y sostenibilidad humana alineadas con objetivos NOM-035, ESR/ESG y cultura organizacional saludable.
Inicio estimado: octubre 2026
Duración: aproximadamente 20 horas
Formato sugerido: 8 sesiones en vivo de 2 horas + masterclasses y podcasts pregrabados
Modalidad: online, presencial o híbrida
Incluye: diagnóstico inicial, sesiones en vivo, recursos digitales, contenidos complementarios, métricas pre/post y propuesta de implementación adaptada a la organización.
Iniciamos con Masterclasses Corporativas Gratuitas
En Septiembre, 100% Online, tendremos sesiones introductorias para equipos, líderes, docentes o áreas de Recursos Humanos.
Finalizamos, opcionalmente con un Retiro en Carrizal, Aguas Termales, Veracruz
Experiencia inmersiva de liderazgo, comunidad, regulación del sistema nervioso y bienestar organizacional en un entorno natural.
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ALIGNED NOM-035 Y ESR/ESG
Un enfoque preventivo para culturas humanas y sostenibles.
Nuestros programas pueden complementar estrategias de bienestar organizacional relacionadas con NOM-035, clima laboral, prevención de riesgos psicosociales, liderazgo saludable y sostenibilidad humana.
Deva Science no sustituye procesos legales, médicos o psicológicos, ni funciona como organismo certificador. Nuestro trabajo es educativo, práctico y preventivo.
Testimonials
Why Real businesses and public administration teams recommend Deva Science:
Museo Del Desierto
"Discussing the future of business and how to scale teams in a rapidly changing world."
Secretaría de Educación Pública de Guanajuato
"Featured as an expert on cultivating a culture of growth mindset and emotional intelligence for business leaders."
Razor Team
"Sharing insights on effective business coaching techniques to create systems that scale."
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